Книга Soft skills: Бути собою. Управлінські практики та психологія м'яких навичок. В.Станчишин.... ( Віхола )

М'які навички, або soft skills, — наче вуса в кота: гнучкі, тонкі, делікатні, важко помітні й дуже помічні. Креативність, аналітичність, комунікабельність дозволяють нам відчувати робоче оточення, ефективно в ньому взаємодіяти з іншими людьми та орієнтуватися навіть у найскладніших ситуаціях.
Для розвитку цих навичок у собі чи інших нам потрібне розуміння двох елементів: середовища, у якому ми працюємо, та психології людини.

Софт скілс (soft skills) — це навички, які стосуються способу взаємодії з людьми, управління власними емоціями та організації роботи. На відміну від хард скілс (hard skills), професійних навичок, як програмування чи володіння інструментами, софт скілс роблять людину ефективною в команді або просто приємним співрозмовником.

Саме вони визначають, наскільки впевнено ви почуваєтеся в роботі, переговорах і навіть у власному житті.

На сторінках книги «Soft skills: Бути собою. Управлінські практики та психологія м'яких навичок» консультантка з питань управління командами та організаційного розвитку Олена Жильцова та популярний психолог-терапевт Володимир Станчишин розбирають 10 ключових навичок, які допоможуть вам стати ефективнішими, креативнішими та впевненішими у різних сферах життя. Ви дізнаєтеся, як будувати довіру до себе, розвивати аналітичне мислення та знаходити баланс між кар’єрою і внутрішньою гармонією.

Ця книга — справжній гайд для керівників, HR-спеціалістів, менеджерів і всіх, хто прагне розвиватися професійно та особистісно. Якщо вам сподобались праці «Rework» або «Ніколи не їжте наодинці», то це ваш наступний must-read!